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Majors in the National College Entrance Examination

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人力资源管理

本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理

本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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iKASC Assessment for Major Selection (HS)

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Based on the interest, knowledge, ability, skill and certification of tester, the matchable majors will be recommended with a proper to-do-list.

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Student Data

All about Ratios

在选择人力资源管理专业的学生中，女生较多，26%的学生为男生，74%的学生为女生。每年毕业于人力资源管理专业的人数在34000-36000人，就业率在92.5%左右。

Boys vs. Girls

Boys : 26%
Girls : 74%

Science vs. Art

Science : 40%
Art : 60%

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